🌎Sharing-Ökonomie

Sharing-Ökonomie gibt es schon gute zehn Jahre und jetzt kennen wir es meistens

🚗 aus dem Auto-Sharing.

Eigentlich aber eine ganz andere Idee gewesen:

🌳Gemeinsam Ressourcen zu nutzen, um so weniger Ressourcen zu verbrauchen.

Also die Idee beim Auto: Ich brauche kein Auto, ich kann es mir jederzeit irgendwo mit jemandem teilen.

Die Idee ist nicht ganz so neu, aber kommt jetzt vielleicht ihre wirkliche Zeit?

🙇🏻‍♀‍Durch Digitalisierung und durch die durch Covid-19 hervorgerufene Krise ist ein anderes Denken sinnvoll und notwendig,

💪🏻wenn ich mal mein Unternehmen, meine Selbstständigkeit, mein Freelancer-Tun über die Zeit oder in eine neue Zeit nicht retten, sondern transformieren will. 

Wie kann ich Ressourcen mit anderen teilen?

💙Um neue Angebote,

💙neue Dienstleitungen,

💙aber auch Verantwortung

💙und Lasten zu teilen.

So verknüpft die solidarische Landwirtschaft schon lange das Sharen von Risiken und Belastungen mit dem Bauern und gestaltet so

✨eine andere Landwirtschaft mit sicherer Abnahme für den Bauern oder die Bäuerin,

✨Mitbestimmung auf dem Acker

✨Mittun auf dem Acker, damit man weiß, dass keine lila Birnen wachsen.

So ist es Zeit, diese kleinen Dinge in die Geschäfte zu tragen, wenn wir sie erhalten wollen.

Eine solidarische Verteilung zu organisieren:

👉🏻Indem wir die Sharing-Ökonomie nutzen.

👉🏻Indem wir bei der Produktion die Sharing-Ökonomie nutzen.

👉🏻Indem wir Ressourcen teilen.

❓Was ist möglich?

Und wie viel weniger Erwerbsarbeit wäre nötig?

👥Wenn wir uns das Leben einfacher machen würden und gemeinsam schauen, wie wir unser Einkommen auch wieder reinvestieren.

Erst vor kurzem habe ich gelesen, welcher Einzelhandelskonzern jetzt der größte ist.

Du kannst Dich selber schlau machen: seine vier Vorstände verdienen 17 Mio. pro Jahr.

Das täte den Bauern auf dem Acker oder dem Einzelhändler, der sinnvolle Produkte und ein faires Einkommen realisiert vielleicht Not?

❓Können wir diese 17 Mio. vielleicht anders verteilen?

⭐So dass alle eine geregeltes, faires, solidarisch Einkommen haben.⭐

❓Was ist möglich mit der Sharing-Ökonomie?

Wenn wir uns die Verantwortung, die Räume in einem Restaurant teilen

und so Verantwortung übernehmen mit Bestimmung, was kommt dort auf den Tisch 

🌳nämlich BIO, nach Möglichkeit

und dort mit dem Gastronomen gemeinsam eine Lösung finden für eine gute Versorgung und ein Überleben der Gastronomie.

✨Sichere Einkommen, Kooperation durch andere Dienstleistungen und Angebote.

Das Potsdamer Büchercafé wäre mit einem Mitarbeiterbetrieb vielleicht ganz anders aufgestellt heutzutage

… und könnte die Zeit gut und solidarisch überleben. 

🔮Kleine Inspirationen, was dank Covid-19 vielleicht jetzt alles möglich ist,

wenn wir nicht immer nach dem Staat schreien

🗣sondern anfangen zu kreieren.

Es ist so viel mehr möglich, wenn wir denn mal die Verordnungen ordentlich lesen.

ArbeitsSINN ist erlebBAR. Hier bin ich Mensch, hier darf ich sein.

Hier geht´s zum kostenlosen Webinar für die richtige Positionierung mit deinen Teamrollen:

Webinar-Teamarbeit

Boah: Deine Mitarbeitende springen nicht wie du es wünscht?

Wie oft schon habe ich es gehört:“Frau Hallal haben Sie da was?“ Naja als Personalerin bin ich ja der Coach vom Team. Klar habe ich da was.

Naja Zaubermittel gibt es nicht nur im Märchen.

Es verhält sich mit dem Zaubertrank ähnlich wie mit dem Versöhnen: es wirkt nur, wenn Du es selbst nimmst.

😎Also: wenn Du möchtest, dass Deine Mitarbeitende mit Dir Dein Spiel spielen und nicht ihres musst du Dein Spiel und Deine Regeln definieren – durchgängig – auch im Jobdesign und Anforderungsprofil.!!!

Und dann hältst Du Dich daran und lädst Deine Mitspieler♡innen ein.

Du kannst niemanden zum Stürmer erziehen, der nicht die Veranlagung, die Fähigkeit und die Erkenntnis dazu hat.. ..letzteres kannst du vielleicht wecken…Vielleicht….Das hängt noch von ihm und ihr ab, ob sie auch geweckt werden will.

👉also Spiel, Spielfeld, Regeln bestimmen

👉einladen und spielen.

👉Mindset und Umfeld im Unternehmen pflegen..

Als Unternehmende♡r bist du der Trainer und der Gärtner: ob der Rasen bespielbar ist, entscheidest Du mit Deinem Geschick.

Auch Profis im Sport haben ein Team um sich, dass dafür sorgt, dass das Umfeld stimmt.

Deine Mitarbeitenden sind deine Profis.

Mehr dazu morgen.

ArbeitsSINN ist erlebBAR. Hier bin ich Mensch, hier darf ich sein.

Hier geht´s zum kostenlosen Webinar für die richtige Positionierung mit Deinen Teamrollen:

https://arbeitssinn.kajinga.com/webinar-teamarbeit/

Als Personalentwicklerin erlebe ich bei vielen Menschen, die keinen Erfolg haben bei der Arbeit, in der Selbstständigkeit oder im Unternehmen, dass sie sich nicht an ihren Bauplan halten und den Begriff „funktionieren“ missbräuchlich verwenden. Im Podcast erfährst Du mehr dazu. 

Eine Schweizer Uhr funktioniert nur als Schweizer Uhr gut: als Sanduhr oder Sonnenuhr würde sie versagen.

Es kommt eigentlich auch niemand auf Die Idee, eine Schweizer Uhr als Sanduhr zu verwenden.

Bei uns Menschen ist es etwas anders. Wir müssen selbst herausfinden, wie wir funktionieren. Manche machen sich die Mühe nicht oder finden die Lösung nicht.

Diese Menschen bemühen sich stetig, nach den Vorstellungen anderer Menschen zu funktionieren. Das macht auf Dauer krank und führt zu Fehler und ungeplanten Ressourcenverbrauch in Unternehmen.

Regelmäßige Informationen findest du hier

Magic Work is Soul Work | Facebook

ArbeitsSINN ist erlebBAR Hier bist Du Mensch hier darfst Du sein

Ja richtig gelesen, welches Geschenk bist Du!

Boah heute morgen ist sie ja wieder besonders spitzfindig. Sonst nervt sie ja nur mit ihrem Berufungskram. An den glaube ich eh nicht, auch wenn es sich so schön anhört. Wer glaubt schon an Märchen.

Ich. Ich glaube sie nicht nur, ich lebe sie.

2013 habe viele, fast alle zu mir gesagt, Frau Hallal, das geht nicht. 4 Monate später ist die erste ArbeitsSINN erlebBAR gestartet. Heute startet die 25e am 05.05. Cool wa?

Zurück zum Geschenk.

Fast alle wertschätzen ihre Gaben nicht: das ist so einfach für sie, dass sie glauben, daß kann jeder♡r.

Tatsache ist, dass ich in den letzten 7 Jahren noch nie erlebt habe, dass jemand es genauso macht wie ein♡e andere♡r.

🤗🤗🤗Immer sind sie so einzigartig. Und nur darin sind alle gleich: in ihrer Einzigartigkeit. 🤗🤗🤗

Und genau darin willst du anders sein: stink normal?

❣Was ist, wenn Du Dich einfach nur irrst? Und Du das Geschenk, das Du bist für die Welt, nur noch nicht ausgepackt hast?

☉☉☉Fang an und finde heraus, was Dir besonders leicht fällt, was so schnell geht und so leicht geht, dass Du gar nicht weißt, wie und was Du tust.

👉Hier genau geht Dein Weg lang: setz Dich hin und schreib auf, bis es Dir klar ist.

👉und dann frage Dich, was kann ich damit SINNvolles tun, damit es anderen, der Welt gut, ja besser geht?

👉löse die Lügen über Dich auf und sei das Geschenk das Du bist.

So einfach ist es: ein paar Seiten Papier trennen Dich von Deinem Glück und Du gibst auf.

💞💞💞Auf geht’s: starte durch mit Deiner Heldenreise.

💕die Kraft der zwei Herzen nutzt du in der Gruppe Gemeinwohl in deiner Karriere

🎁Sei das Geschenk, das Du bist. Ich glaube an Dich.

ArbeitsSINN ist erlebBAR Hier bist Du Mensch hier darfst Du sein.

💗Herzensding