Sprache? Sprache!

Sie formt Deine Realität.

Vor allem die ungesprochenen Worte im Innen.

🔈Die Kommentarstimmen im innen, 🔉die Kritiker die sich bei jedem Fehler überschlagen, 🔊die Ansichten, die Du über Deine Arschengel hast.

👿Genau die stellen Dich fest…Sie bringen Dich weiter von Deinem Traum weg als Du denkst.

😈Und nutzen dabei ganz keck Deine Schöpferkraft.

💥Und in dieser, Deiner inneren Sprache liegt der 🔐Schlüssel zu Deiner neuen Realität, die du dir so sehr wünschst.

👣Der Weg ist eigentlich ganz einfach: finde Worte für das was Du Dir wünschst, was Deine Begabungen sind, wozu Du beitragen willst.

👣Der Weg ist eigentlich ganz einfach, nur nicht immer leicht.

Sprache lernt man besonders leicht mindestens zu zweit und beim Tun. Bist Du bereit?

Zur Kraft der Gruppe geht es hier entlang Gemeinwohl in deiner Karriere

Zu Risiken & Nebenwirkungen frage bitte nicht den Arzt oder Apotheker, denn die leben von Deiner Kommentarstimme ganz nett: frage jemanden, der diese Sprache schon versteht & spricht.

Willst Du Deine Realität sofort und gleich auf das nächste Level heben, so steige noch heute in die ArbeitsSINN Masterclass ein.

ArbeitsSINN ist erlebBAR. Hier bin ich Mensch, hier darf ich sein.

Hier geht´s zum kostenlosen Webinar für die richtige Positionierung mit deinen Teamrollen:

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🎙️ Podcast-Episode: Emotionale Intelligenz als Führungskompetenz – Wim Coppens im Gespräch

🧭 Über diese Folge

In dieser inspirierenden Podcast-Episode spricht Gastgeberin Grit Karen Hallal mit dem Unternehmensberater, Mentor und Organisationsentwickler Wim Coppens, der sich auf emotional intelligente Führungskultur spezialisiert hat.

Wim, gebürtiger Flame aus Belgien, lebt seit 1985 in Deutschland und bringt jahrzehntelange Erfahrung in der Begleitung von Unternehmen mit. Sein Ansatz: weg von reiner Steuerung durch Zahlen, Daten, Fakten – hin zu gelebter Menschlichkeit im Führungsalltag.

💡 Themen & Erkenntnisse

• Was Wim antreibt: Eine Vision von Unternehmen, in denen Mitarbeitende morgens erwartungsvoll zur Arbeit kommen und abends erfüllt nach Hause gehen.

• Warum emotionale Intelligenz kein „weiches Thema“, sondern ein knallhartes Führungsinstrument ist.

• Wie Führung auf Augenhöhe gelingt: Mitarbeitende werden nicht motiviert, sie motivieren sich selbst – wenn sie gehört werden, Verantwortung übernehmen dürfen und die Vision des Unternehmens mittragen.

• Fehlerkultur neu gedacht: Vom Umgang mit Schwächen zur echten Lernkultur.

• Wie Wim Unternehmen unterstützt: Von der ganzheitlichen Analyse über Reorganisation und Rollenklärung bis hin zu langfristiger Prozessbegleitung – immer mit dem Ziel: klare Strukturen und lebendige Beziehungen.

• Notfalleinsätze als Chance: Wenn plötzlich Führungskräfte ausfallen, hilft Wim mit seinem Team, Stabilität und neue Perspektiven zu schaffen.

• Was Führung mit Begeisterung zu tun hat – und warum ein Unternehmen ohne echte Leidenschaft langfristig nicht funktionieren kann.

• Das POM.MES-Konzept: Ein praxiserprobtes System aus Prozessorganisation, Mitarbeitermotivation, Evaluation und Steuerung – jetzt auch als Buch.

📚 Buchtipp: „POM.MES zum Frühstück“

Wim gibt einen exklusiven Ausblick auf sein neues Buch „POM.MES zum Frühstück“, das seine Konzepte praxisnah erklärt – inklusive Selbsttest zur emotionalen Intelligenz und jeder Menge „Goodies“ zur direkten Anwendung. Ein Arbeitsbuch für alle, die wirklich führen wollen.

🧠 Wim’s Appell an die Hörer:innen:

„Befasst euch mit emotionaler Intelligenz – sie ist keine Wattebausch-Methode, sondern ein kraftvolles Führungswerkzeug. Wer es versteht, kann sein Unternehmen nachhaltig erfolgreicher machen.“

🔗 Kontakt & Weiteres

📍 Website: Coppens Consulting: Der Weg zu starken Organisationen. Unternehmensberatung
📍 LinkedIn: (9) Wim Coppens – 🚀 Speaker und Mentor | LinkedIn
📘 Buch in Vorbereitung: „POM.MES zum Frühstück“
📞 Kostenloses Kennenlerngespräch möglich

Du möchtest in meinen Podcast:

Grit Hallal – Speakerin, New Work Entwicklerin, Speaker-Coach & Beraterin – New Work Management by Grit Hallal

Ich starte mit meinem Podcast neu: Menschen, Kollegen, Unternehmenden, Gründer:innen einen Raum zu geben, sich zu zeigen.

Hier kannst du Dich anmelden Grit Hallal – Speakerin, New Work Entwicklerin, Speaker-Coach & Beraterin – New Work Management by Grit Hallal

In dieser Episode begrüße ich Matthias Konetzny, Unternehmerberater, Keynote-Speaker und Gründer von Konetzny Consulting Services. Gemeinsam sprechen wir über die aktuellen Herausforderungen von Unternehmen – von Fachkräftemangel und Überlastung im mittleren Management bis hin zu den Chancen, die im gezielten Einsatz erfahrener Fach- und Führungskräfte liegen.

Matthias schildert, wie sein Beratungsansatz Unternehmer:innen unterstützt, die sich in einer 140-Stunden-Woche oder in einem Engpass an Ressourcen wiederfinden. Sein Fokus liegt nicht nur auf kurzfristiger Entlastung, sondern vor allem auf nachhaltiger Prozessoptimierung und strategischer Begleitung.

Ein zentrales Thema ist die Unterstützung von Fach- und Führungskräften über 55, die nach Restrukturierungen und Kosteneinsparungen oft entlassen werden. Matthias zeigt Wege auf, wie diese Menschen ihre langjährige Erfahrung und Expertise neu einbringen können – sei es durch Coaching, Weiterbildung oder die Öffnung neuer beruflicher Türen. Dabei spricht er aus eigener Erfahrung: Als selbst über 55-Jähriger kennt er die Sorgen und Chancen dieser Altersgruppe aus erster Hand.

Wir beleuchten außerdem den Unterschied zwischen Konzernen und Mittelstand, wenn es um Agilität, Flexibilität und Innovationskraft geht. Matthias teilt Einblicke aus über 35 Jahren Beratungserfahrung und erklärt, warum mittelständische Unternehmen oftmals die besseren Chancen bieten, um sich auch in späteren Lebensjahren wirksam einzubringen.

Darüber hinaus erfahren die Hörer:innen:

• Wie Matthias vom Wirtschaftsinformatiker bei SAP zum gefragten Unternehmerberater und Speaker wurde.

• Welche Rolle Weiterbildung und persönliche Entwicklung während der Pandemie in seinem Werdegang gespielt haben.

• Warum er seine Expertise heute gezielt auf die Bühne und in Webinare bringt, um Impulse für Führung, Verantwortung und Unternehmenskultur zu geben.

Am Ende gibt es konkrete Hinweise, wie man Matthias erreicht – ob für Coachings, Unternehmensberatung oder inspirierende Keynotes.

✨ Kernbotschaft

Diese Podcastfolge inspiriert Unternehmer:innen, Führungskräfte und Mitarbeitende gleichermaßen: Sie zeigt, wie wertvoll Erfahrung ist, wie Unternehmen von einem anderen Blick auf Ressourcen profitieren können und warum gerade die Generation 55+ noch lange nicht zum „alten Eisen“ gehört.

konetzny-cs.de – Ihr Consulting Spezialist in München

1. Ein Leben im Wandel: persönliche Erfahrungen als Antrieb

Sandra berichtet offen über den Tod ihres Mannes – ein Schicksalsschlag, der sie tief erschütterte, aber auch zu einem Wendepunkt in ihrem Leben wurde. Der Verlust brachte sie dazu, ihr eigenes Leben zu reflektieren und schließlich neu auszurichten.

„Es war, als würde man von einer wohlgefüllten Wolke in einen Abgrund stürzen.“ – Sandra B.-W.

2. Vom Schmerz zur Selbstermächtigung – der Weg ins Coaching

Nach einer Trauertherapie entschied sich Sandra für eine Coaching-Ausbildung mit NLP-Schwerpunkt. Die positive Resonanz ihrer Mitlernenden ermutigte sie, ihre neue Berufung ernst zu nehmen. Heute ist sie als Business & Life Coach tätig.

„Ich wollte nicht nur überleben, sondern wieder gestalten. Und das tue ich jetzt – mit voller Kraft.“

3. Veränderung ist Training – Coaching als Fitnessstudio für die Seele

Veränderung vergleicht Sandra mit körperlichem Training: Anfangsmotivation, Muskelkater, Rückschläge – und trotzdem dranbleiben. Sie bietet Prozesse von 3–6 Monaten, angepasst an individuelle Ziele und Lebenslagen.

„Veränderung ist kein Spaziergang – eher wie ein Krafttraining. Mit mentalem Muskelkater inklusive.“

4. Business & Life Coaching – ganzheitlich & praxiserprobt

Sandra berät Führungskräfte aller Ebenen, Teams im Wandel sowie Menschen in persönlichen Krisen. Dabei betont sie, dass Berufliches und Privates untrennbar miteinander verwoben sind – und begleitet auch emotionale Prozesse wertschätzend und diskret.

„Ich unterscheide nicht zwischen Business und Life Coaching. Weil das Leben sich nun mal nicht in Schubladen packen lässt.“

5. Vision: Leichtigkeit, Verbundenheit und Lachfalten statt Burnout

Sandra’s Mission ist es, Menschen zurück in ihre Kraft zu bringen – mit Leichtigkeit, Klarheit und einem Lächeln. Ihre Coachings zielen darauf ab, authentisches Führen, emotionale Resilienz und persönliche Entfaltung zu stärken.

„Ab 40 sind wir selbst verantwortlich für unser Gesicht – ich wünsche mir, dass mehr Menschen mit Lachfalten alt werden.“

6. Kontakt & Geschenk für Hörer:innen

Sandra lädt alle Interessierten zu einem kostenlosen Analysegespräch ein. Ihre Website und LinkedIn sind offen für Austausch, Fragen und Impulse.

🌐 Website: www.sandrabsw-coaching.com
🔗 LinkedIn: Sandra Brunn-Schulte-Wissing | LinkedIn
🎁 Geschenk: Kostenloses Erstgespräch zur Standortbestimmung

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