Sch…. „was ist das heute wieder für ein Kindergarten“
Denkst Du so oft an Dein Team?
Ja, Du denkst richtig: Jeder hat sein inneres Team dabei und führt es bei der Arbeit spazieren👣👅
☹schlechte Nachricht zuerst 🔊das wird so bleiben.
❣gute Nachricht zuletzt 🔊Du solltest diese Basis bewusst nutzen.❣
Schaffe bewusst klare Grundlagen, dass innere Team Deiner Mitarbeitenden in Deinem Spiel mitspielt.
Mach den Stress-Test
👉 frage vor Einstellung die richtigen Fragen
👉sorge dafür, dass jede♡r in seinen Begabungen arbeitet, sonst gibt es Stress (Angriff, Flucht, Starre)
👉sorge für reibungslose Abläufe statt ständig Krisen zu organisieren (Stress= Angriff, Flucht, Starre)
👉sorge für nährende Pausenkultur (das Futter auf allen Ebenen ist manchmal schwer verdaulich und organisiert intern Stress= Angriff, Flucht, Starre)
☠Wer zur Einstellung nichts anderes parat hat als mit den Bewerber♡innen einen Stress-Test macht, hat einiges NICHT verstanden.
🚩Stress erzeugt nicht willentliches Verhalten. Der Mensch agiert nicht bewusst und nebenbei ganz viel Angst.
Stell Dir lieber die Fragen, warum es in Deinem Unternehmen so viel Stress gibt! Also nicht willentliches Verhalten.
Bringe Klarheit in Deine Wachstumsaufgaben und starte durch. UnternehmensSINN
Herzensgruss
ArbeitsSINN ist erlebBAR. Hier bin ich Mensch, hier darf ich sein.
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